Miminko a vše kolem něj

Dobrý den!
Nyní pracuji na živnostenský list, kde si platím každý měsíc sociální a zdravotní pojištění.Během příštího roku mám asi v plánu pozastavit živnost a nastoupit pod zaměstnavatele.S manželem plánujeme si založit rodinu a chtěla bych se proto zeptat,že kdybych nastoupila do nové práce a pracovala bych tam tak asi 2 měsíce a podařilo se mi otěhotnět a musela bych jít na nemocenskou tak jak to funguje první půlrok mateřské dovolené a jak je placená:
Dík

Dobrý den, 17.1.2009 dovrší má mladší dcera tří let věku, stále jsem v pracovním poměru a na rodičovské dovolené. Můj zaměstnavatel mi změnil a navrhl takové pracovní podmínky, které bych při dvou dětech opravdu splňovat nemohla, dohodli jsme se tedy o rozvázání pracovního poměru dohodou a to k lednu 2009. Dnes 27. 10. 2009 jsem obdržela tuto dohodu, ale k datu 30. 11. 2008. Chtěla bych poradit, zda je v pořádku, že mi zaměstnavatel sám změnil datum ukončení. V rodičovské dovolené budu pokračovat dále do 4. roku dítěte, ale po novém roce bych chtěla provozovat živnost, tudíž si nejsem jista, zda je přesné datum ukončení pro mne nějakým způsobem důležité.
Děkuji
S pozdravem Andrea S.

tak to si opravdu budete muset zaplatit sama, až přejdete z nemocenské na mateřskou(6týdnů) před porodem zajděte se domluvit na vaší zdrav.pojišťovnu, pak by jste si zaplatila "pouze "za tuto dobu do porodu( a od porodu až půjdete zaregistovat miminko(musíte mít jeho rodný list)nechejte se přeložit z kategorie samoplátců do kategorie osoby, která se celodenně stará o dítě mladší 7 let a za tu platí pojištění stát.

Nemocenskou za mě platí sociálka,protože jsme malá společnost se 3 zaměstnanci.Na sociálce mě bylo řečeno,že PPM mi proplatí oni po zaslání příslušných papírů.Zaměstnavatel za mě neplatí už vůbec nic an sociálce a zdrav.poj. mě odhlásila,tudíž za mě nebude platit i zdravotní pojištění.To bude platit teda i sociálka?Ještě jednou děkuji za odpověď

pokud zůstanete na nemocenské až do porodu a bývalý zaměstanavatel vám platí tuto nemocenskou, měl by vám platit i PPM( a po tuto dobu i platit zdrav.pojištění)

dle údajů, které píšete, nárok na PPM vám nevznikne a proto vám od měsíce porodu bude vyplácen RoP v pomalé variantě

pokud máte možnost,jděte na nemocenskou-

Pokud máte 270 dní před nástupem na mateřskou placené nemocenské pojištění, tak máte nárok na dávky v mateřství. Pokud ne, bude Vám vyplácen rodičovský příspěvek po porodu.Rozdíl je v tom, že mateřská by Vám byla vyplácena už od 6-8 týdne před porodem, kdežto rodičovský příspěvek budete dostávat až po porodu a jeho výše je také jiná než u mateřské. Do porodu budete pobírat nejspíše nemocenskou.

Dobrý den ,prosím potřebovala bych poradit.5.5./08 jsem nastoupila do zaměstnání.Otěhotněla jsem a od 09/08 jsem na nemocenské a to asi až do porodu.Termím mám 03/09.Chtěla bych se zeptat,jestli mám nárok na čerpání PPM.Prac.smlouvu mám na dobu určitou do 31.12.2008.Pokud nemám nárok na PPM co bych pobírala do porodu.Moc tady tomuto nerozumím a byla bych vděčná za odpověd.Děkuju Petra

Dobrý den, 31.12.2008 mi končí smlouva na dobu určitou a počítá se s jejím neprodloužením. Nevím (nikdo není schopný mi ani poradit), zda mám před ukončením smlouvy nastoupit na nemocenskou a být na ní až do nástupu na mateřskou (asi v půlce března) nebo smlouvu ukončit a k 1.1. 2009 se nahlásit na úřad práce. Netuším, co pro mě je finančně výhodnější a v jakém případě bych měla větší mateřskou. Započítaly by se mi do výpočtu denního vyměřovacího základu pro stanovení mateřské také ty dva měsíce na nemocenské nebo úřadu práce (od ledna do konce února 2009) nebo se vychází pouze z hrubých příjmů dosažených v práci za 12 měsíců, pokud jsem pracovala déle než 12 měsíců? Děkuji moc za odpověď, už jsem zoufalá.

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat jak mám postupovat,když jsem na neschopence od začátku těhotenství a od 1.11.2008 se mnou zaměstanvatel ukončil pracovní poměr na dobu určitou.Zjistila jsem si,že zbylou nevybranou dovolenou mě musí proplatit,jak budu nastupovat na rodičovskou dovolenou,ale zaměstnavatel mě ji chce proplatit do konce roku,s tím že již u něj nejsem zaměstananá.Nebude z toho nějaký problém?Moc se mi to nezamlouvá,proto vás prosím o radu.
Ještě mám jeden dotaz.Bylo mi od zaměstnavatele řečeno,že si budu muset platit zdravotní pojištění,jak nastoupím na mateřskou dovolenou.Moc vás prosím o radu,nerada bych měla nějaké problémy!Děkuji za odpověď.Petra H.

Dobry den,chtela bych se vas zeptat byla jsem na uradu prace,pobyrala jsem od nich penize tz mi ale zkoncili a nyni neberu nic,jednoho syna jiz mam a jsem ve 31.tydnu tehotenstvi,jde mi o to kdy dostanu prvni materskou tech 6.tydnu pred porodem nebo az po porodu.Mnohokrat dekuji

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat jak je to ,když mi dali v práci výpověď i přesto,když jsem na rizikovém těhotenství?Začalo to tak,že jsem nejdřív marodila,protože jsem šla na umělé oplodnění to se nepovedlo,pak jsem marodila s angínou,pak jsem zase šla na druhé oplodnění a to se povedlo vždy jsem poslala marodní lístky nikdo mi neřekl,že nic nedostali akorát měli tu poslední tak se mnou rozvázali pracovní poměr a důvod dali ten že jsem je ignorovala.Výpověď jsem do dneška neviděla a nic jsem nepodepsala.Teď 16.11.2008 jsem nastoupila na mateřskou a stále mi nic vyplácet nebudou tak teď nevím co mám dělat.Děkuji za radu.

dobry den chci se zeptat zda mam narok na PPM jestli ze jsem v poslednim rocniku skoly bud otehotnela par tydnu pred zaverecnou zkouskou-vyucni list-jestli mam narok na PPM a nebo zda mam narok na PPM kdyz kratce po ukonceni skoly-zaverecnou zkouskou otehotnela??? skolu jsem uspesne ukoncila 17.cervna a termin mam 26.2.2009.

Dale jsem se chtela zeptat zda kdybych nemela narok na PPM(to bych pak mela tu 4letou variantu) zda by o cerpani RP mohl pozadat otec ditete-zatim nejsme manzele.Pritel pracuje na stalem miste jiz 11let a ma 15tisic cisteho,zda by on mohl volit napr tu 3letou variantu.mohl by po volbe RP chodit nadale do prace a ja se mohla starat o dite???nebo to pak na mne prepsat??? jde to??? dekuji za odpoved LucieBukovjanova25@seznam.cz

Dobrý den, pobírám 4. rokem RP na dceru, v zaměstnání jsem zažádala tento rok o neplacené volno. Jsem těhotná, těhotenství je rizikové. Mohu v této situaci souběžně pobírat nemocenské dávky a RP nebo musím (třeba na 1 den) nastoupit do zaměstnání?
děkuji

ano, jestliže v ochranné lhůtě nastoupíte na neschopenku a po té přímo na mateřskou, bude se vám počítat z předchozího zaměstnání. u prvního dítěte si volbu provést můžete, ale jestliže se vám druhé dítě narodí a nebudete mít splněny podmínky pro vyplácení mateřské(ukončený prac.poměr, nezaměstnanost apod.)od měsíce porodu vám bude náležet RoP v pomalé variantě(bez možnosti volby), ale zde pokud budete chtít si zvolit délku RoP a podmínky by splňoval otec dítěte může o RoP zažádat on a volbu provést místo vás.

Dobrý den,pro upřesnění se chci zeptat, ke konci listopadu ukončuji pracovní poměr, v ochranné lhůtě jdu na neschopenku. Jestli to dobře chápu tak mateřská se mi bude počítat z předchozího zaměstnání ale už nemám na výběr z délky pobírání rodišovského příspěvku. Jak to bude potom u případného druhého dítětě stejné jako u prvního?Děkuji

ano-při rizikovém těhotenství se pobírá nemocenská, v tomto případě 6 týdnů před termínem porodu přejdete na mateřskou.porodné činí 13000,-Kč na jedno dítě a zažádat si o něj můžete na ÚP na odboru státní sociální podpory.tiskopis si můžete vyplnit přímo na úřadě nebo dopředu stáhnout z internetových stránek MPSV.budete potřebovat rodný list dítěte a váš občanský průkaz, v případě, že budete chtít poslat peníze na peněžní účet vemte si s sebou jeho číslo.jestliže chcete pobírat RoP ve výši 11400,-Kč musíte nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém dítě dosáhne 22 týdnů života zažádat o zrychlenou variantu RoP- opět budete potřebovat rodný list dítěte, váš OP a dále potvrzení z účtárny vašeho zaměstnavatele o výši mateřské i zde platí, že vám tiskopisy dají na ÚP na odboru soc.podpory a nebo si jej můžete stáhnout přes internet...

Dobrý den, jsem na začátku těhotenství, takže mám zmatek ve všech těchto věcech:-), ale chci se informovat dříve, než později:-)...Mám termín v květnu 2009, jaké bude porodné? abych ho dostala, musím mít nějaký formulář (jaký?) a kam ho následně donést? Kdy mohu nastoupit na mateřskou a kolik kč bude činit, když beru 20 000Kč měsíčně? Co se týče rodičovské, chtěla bych jít na dva roky=pobírá každý 11 400 kč? + jsou k tomu potřeba vyplňovat také nějaké formuláře, popř. které?...Dále se chci zeptat, pokud bych šla na rizikové těhotenství, jak to bude s mateřskou s rodičovskou pak? na rizikovým těhotenství se pobírá nemocenská? Děkuji moc za zodpovězení dotazu.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda se do rozhodného období 12 měsíců započítá i příjem z dohody o provedení činnosti. děkuji za odpověď.