Miminko a vše kolem něj

Ahojky.myslím si že by v tom neměl být problém,Já tedy chodím do práce na plný úvazek a pobírám i rodičovskou 7600 plus plat.Záleží hlavně na tom jak máš postavenou smlouvu, nejspíš by jsi to musela mít jako druhé zaměstnání, a nebo jen brigádu. A v nejkrajněší nouzi třeba ukončit pracovní poměr s tou danou firmou.Propočítat peníze a zvážit prosperitu do budoucna.která firma se vyplatí lépe.ale o rodičovskou nepřijdeš.

dobrý den,teď v září mi končí podpora v nezaměstnanost a termín porodu mám až v prosinci.Do porodu jsem sice vedena na prac.úřadu,ale nevím zda budu pobírat nějaké peníze.A jestli si mohu zažádat o rodičovský příspěvek místo mateřské.A kdy mohu nastoupit na mateřskou.
Moc děkuji

dobrý den,jak mám přesně napsat žádost zaměstnavatelovi o tom,že si budu prodlužovat RD do 4let dítěte.Co by v této žádosti nemělo chybět,a jak tuto žádost přesně nazvat.Moc děkuji

PRODLOUŽENÍ MATEŘSKÉ DO 4 LET -Do konce tří let věku malého, do jeho narozenin, musíte podat písemnou žádost zaměstnavateli o neplacené volno do dovršení čtyř let dítěte. Pokud jste tak učinila, měl by vám zaměstnanec bud vyhovět a to pak máte právo se po čtyřech letech vrátit na své místo, nebo vám může navrhnout něco jiného (ať nastoupíte hned do práce nebo z reorganizačních důvodů vám může dát výpověd pokud pro vás nemá okamžitě práci a to pak máte právo na odstupné).

Dobrý den, řeším zřejmě neřešitelný problém :-) Pobírám rodičovský příspěvek 7600 po dobu tří let. Dcerce byl nedávno rok a nyní mám možnost dostat zaměstnaneckou klasickou smlouvu a přivydělat si. Je to možné, aniž bych příšla o rodičovský příspěvek? Makat na plný úvazek ale ne u firmy u které jsem vedená na mateřské dovolené, ale u zcela jiné. Děkuji za rady

Dobrý den, řeším zřejmě neřešitelný problém :-) Pobírám rodičovský příspěvek 7600 po dobu tří let. Dcerce byl nedávno rok a nyní mám možnost dostat zaměstnaneckou klasickou smlouvu a přivydělat si. Je to možné, aniž bych příšla o rodičovský příspěvek? Makat na plný úvazek ale ne u firmy u které jsem vedená na mateřské dovolené, ale u zcela jiné. Děkuji za rady

Dobrý den,prodlužuji si RD do 4let dítěte.Syn bude chodit do školky na 20hodin týdně.Jak mám vyřešit situaci v zaměstnání-dostanu výpověď,mám toto nahlásit na sociálku,nebo nastoupit na úřad práce atd.Děkuji

dobrý den,mám dotaz,nedávno jsem se dozvěděla od bývalé kolegyně,že mě nechtějí vzít zpět na mé místo,ač jsem samoživitelka se třemi dětmi..chtěla jsem se vrátit po třech letech a proto jsem i tak vyplnila onen papír,který se musel v lednu odevzdat na úřadě..zajímalo by mě,zda můžu pokud by mě skutečně zpátky nevzali,požádat o prodloužení MD do čtyř let věku dcery??moc děkuji za odpověď

děkuji za upozornění. Článek nebyl dlouho aktualizovaný a to omezení už neplatí, děkuji za upozornění, opravím to.

Dobrý den, nedávno jsem zjístila, že jsem těhotná. Ovšem s otcem nemohu v žádném případě do budoucna počítat. Tzn.,že zůstanu s dítětem sama.Jeho jméno nechci nikde uvádět ani v rodném listě dítěte. Slyšela jsem,že v případě neuvedení otce ztrátím nárok na pobírání sociálních dávek nebo na rodičovský příspěvek. Prosím o informaci jak to tedy je. Bez příspěvků to prostě nezvládnu. Mám odpracováno 17 let, řádně platím nemocenskou a jsem těhotná poprvé. Děkuji moc za odpověď.

Cituji článek: Výše mateřské za kalendářní den činí 69 % denního vyměřovacího základu a poskytuje se za kalendářní dny. Horní hranice mateřské je 12570,-Kč.
Musím oponovat, horní hranice není 12570. MOje mateřská byla 479Kč na den, čili skoro 15 000.-

Dobrý den chtěla bych se zeptat nedávno jsem zjistila,že jsem těhotná je mi 19 a ještě studuji teda v září už budu mít po závěrečných zkouškách ale nikde jsem přesně rok nebyla a když už tak jen přes léto na brigádách na smlouvu ale jde o to že nevim zda až porodim budu něco pobírat nebo ne..měla jsem jednou přerušený studium a to na 2měsíse ale od září jsem šla zase na novou školu mockrát děkuji za Vaši odpověd

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda lze, aby matka byla na rodičovské dovolené 2 roky a 3.rok by byl na RD otec? Děkuji za odpověď

Dobrý den, s manželem žijem ve Švýcarsku, kde jsem i otěhotněla. Pracuji zde oficiálně půl roku. Pracovní smlouvu mám uzavřenou na dobu neurčitou s hodinovým výdělkem. Průměrně pracuji 70% měsíčně. Mateřskou dovolenou bych chtěla pobírat zde tj.3 měsíce, ale pak bych se chtěla vrátit zpět do Čech (kde mám trvalé bydliště a odvádím i zdravotní)a vychovávat dítě v Čechách. Chtěla bych se informovat, jestli bych po návratu měla nárok na rodičovské příspěvky. Předem děkuji za odpověď. vlasti26@centrum.cz

Dobrý den chci dát vypověd v práci a nastoupit na uřad práce.Chci se zeptat,když budu mít od gynekologa neschopenku ,jestli mě ji uznají na uřadu práce.Když budu mět vybraných 6měsícu na uřadu.A do termínu porodu mě budou chybět ještě 2měsíce.Budu pobírat pořát peníze s pracáku? Děkuji za odpověd

Dobrý den,
před mateřskou jsem 6 let pracovala ve firmě na 8 hodinovou pracovní dobu (mám to uvedeno v pracovní smlouvě).Synovi teď budou 3 roky,od září jde do školky (na celodenní provoz) a já byla v práci oznámit,že bych se chtěla vrátit na své původní místo.Potřebovala bych ale na stálou ranní směnu cca od 7 do 15h - jsem SAMOŽIVITELKA!!
Ovšem během mé mateřské ve firmě zavedli 12hodinovou pracovní dobu a včera mi oznámili,že se mnou sice počítají,vrátím se na své původní místo ovšem na stálé noční 12hodinové směny (19-7h)!!
Což pro mě jakožto SAMOŽIVITELKU je naprosto nereálné!!!!

Může se vůbec zaměstnavatel vůči mě takto zachovat i když mou životní situaci zná?? Popř. když se mnou rozváže pracovní poměr mám nárok na odstupné????


Jaká mám JÁ jako samoživitelka v tomto ohledu práva???
Děkuji Jitka

Dobrý den, momentálně jsem vedena na ÚP tři měsíce, mezitím co si hledám vhodné zaměstnání také s přítelem plánujeme dítě. Chtěla bych se zeptat, pokud bych přišla do jiného stavu po dobu vedení na ÚP, u koho si mohu (po šesti měsících) zažádat o peněžitou pomoc v případě, že mi vzniká nárok. Jak se postupuje a z čeho se tyto fin. prostředky vypočítavají? Děkuji za odpověď...bobca1@seznam.cz

Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat, zda mám nárok na vyplacení staré dovolené od zaměstnavatele. Dne 2.8.2007 jsem musela nastoupit na PN - rizikové těhotenství a ten samý rok jsem si již nestihla vybrat dovolenou.Zbývalo mi 12 dní, ale v PN jsem byla až do 24.2.2008 a tudíž se mi dovolená zkátila o 1,5 dne. Zaměstnavatel mi tvrdí, že dovolená mi nepropadne, pokud si ji v roce 2008 nevyberu a bude mi převedena až nastoupím po mateřské dovolené do práce. Návrat plánuji za 3 roky. Zaměstnavatel mi nabídl, abych si dovolenou vybrala(nemám jak, nyní pobírám "finanční pomoc v mateřství a pak nastupuji na MD) nebo mám dát výpověď (v tomto jediném případě mi může ihned vyplatit dovolenou). Ani na jednu možnou nabídku jsem nepřistoupila.
Předem děkuji za odpověď, Lída

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, mám doma jedno dítě - má 1 rok, pobírala jsem klasicky PPM v nejvyší možné míře, poté jsem nastoupila na RP - zvolila jsem si druhou formu, tzn.do tří let věku dítěte a pobírám 7.600 Kč. Nyní uvažujeme o druhém dítěti? Platí stále, při všech těch změnách, že pokud se narodí druhé dítěte do tří let věku toho prvního, budu mít nárok na PPM? A v jaké výši, ve stejné jako u prvního? A tím, že budu pobírat PPM, budu si moci i já zvolit u druhého dítěte, kterou formu RP chci pobírat? Moc děkuji za odpověď,myslím, že v tom mám celkem jasno, jen se chci ujistit, jestli vše chápu správně :-) Ještě jednou díky, Jana Malínková

Dobrý den, od 19.týdne těhotenství(tj.od 22.2.2008) jsem v pracovní neschopnosti. Zajímalo by mne z jaké částky se mi bude vypočítávat peněžitá pomoc v mateřství,zda z toho co beru v neschopnosti, nebo z částky za tu dobu co jsem pracovala?